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客戶已讀不回 員工落跑 劉峻誠創投有血淚

特派員看世界專欄(中心社記者曹宇帆洛杉磯3日專電)若何開辟人工聰明與實踐人道智慧,在美國的年青科技業者劉峻誠或許最能體會箇中真諦。他是新創公司「耐能」(Kneron)的開辦人,握有多項專利,不外劉峻誠對科技人嚮往的創業卻建議,沒做好準備萬萬別冒然投入。

還不到40歲的劉峻誠,2003年成大畢業赴美進修,就讀加州大學分校的配合研究計畫碩博班,獲得UCLA博士學位,曾在三星電子、晶片商高通(Qualcomm)等韓、美、台等科技廠工作。

外人看來,劉峻誠分開校園進入科技業的經歷十分順利,但他告知中心社記者,創業其實是因為不得已。

回首那時,還在高通工作的劉峻誠,有個先輩取得一筆可觀的投資,準備自立門戶,並請他找人配合打全國;最先找人後,沒想到先輩說錢沒到位,他卻因為說服本身的朋侪辭掉南韓xyz xyz工作來到美國,尷尬不已。

坦承良心過不去的劉峻誠,風雅的把薪水的一半給伴侶,養了友人好一陣子。他太太笑說:「他人要『包養』好歹也找個女的,劉峻誠包養的對象又胖又肥,照樣個男的。」

不外天無絕人之路。繼續有人提供創業機遇,但這次的前提是必需全職投入,劉峻誠下定決心,決然告退,但科技專業和經營創投是判然不同的學問。

劉峻誠對開發應用人工智慧掌控實足,但對人道和經管卻一竅不通,吃足了苦頭。

創業後,有居家產品業的老闆找他合作,但對方的部屬卻下馬威,電郵已讀不回,還要求耐能務必讓他們的產品,可以或許分辨人身上穿哪一個品牌的衣服。

劉峻誠沒多想,帶著團隊靜心苦幹,但刁難愈來愈離譜;他感覺不對勁,找老闆溝通,難關雖陸續清掃,沒想到卻開罪了人,因為其他廠商懂得接待吃喝的潛法則,而他不懂。

劉峻誠苦笑說:「習慣享受潛劃定規矩待遇的這些人,給他的團隊貼上惡名昭彰的標籤,不僅不懂規矩,還不時找老闆溝通,讓下面的人被高層指責。」

瞭解所謂的情面事故後,劉峻誠仍是對峙,僅在年節時代贈予鳳梨酥或太陽餅,但也僅止於此,絕不浏覽應酬,於是耐能被某些客戶暱稱為「太陽餅和鳳梨酥公司」。

創業之路艱辛,劉峻誠在公司未獲利前不支薪,並非分特別愛護保重與客戶聯系的機遇,腿傷沒法走路時,照樣坐輪椅和撐手杖前去,以誠意感動對方,得到定單。

為了提高在業界的知名度與增添合作火伴,劉峻誠2016年列入中國浙江衛視的電視節目「我是開創人」,為拍攝節目往返美中兩地,但拍完回美國後,公司只見一小我上班,另一個同夥在中國大陸出差,全公司包羅他只剩3小我,其他都跑光了。

劉峻誠為此一個禮拜睡不著,打德律風找回夥伴們,,本身還被痛罵。他說:「創業老闆分身不暇,得讓客戶和投資人歡樂,還得讓員工惬心,沒那麼輕易。」不過他也說:「還好挺過來了。」

今朝耐能的來往客戶包括高通、鴻海、騰訊、百度與格力等,阿里巴巴xyz xyz是投資方,台積電則是合作廠商。

瞻望人工聰明產業的前景,劉峻誠闡明,騰訊研究院之前發布敷陳,認為已發展過熱,有可能在本年底或來歲初,經歷過去.com時期的泡沫化。但他認為泡沫化不見得是壞事,.com泡沫存留至今的谷歌(Google)等網路巨頭,都是體質健全的企業,況且人工聰明產業泡沫化會發生在軟體範疇。

劉峻誠指出,人工聰明的硬體領域不會泡沫,而晶片是台灣的強項,就算泡沫化,反而是台灣成長人工聰明晶片的契機;期盼台灣能掌控,究竟是成長的地方,進展故鄉愈來愈好。1070204



本篇文章引用自此: http://news.sina.com.tw/article/20180204/25707130.html
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